L’inclusion sociale, c’est quoi ?

L’inclusion sociale en entreprise, c’est attirer des talents divers, renforcer la cohésion et booster la performance. Découvrez les avantages pour les employés, l’impact sur la réputation et les aides de l’État pour recruter des apprentis et alternants !

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Questionnaire d’entrée
Réponds à chaque question en choisissant la réponse qui te correspond le mieux. Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse, l’objectif est d’apprendre à mieux te connaître.
1. Ce que tu aimes faire (passion & intérêts)
1. Qu’est-ce qui te motive le plus dans une journée ?
Précisez
2. Si tu avais du temps libre, que choisirais-tu de faire ?
3. Dans quel environnement te sens-tu le plus à l’aise ?
2. Ce dans quoi tu es bon (talents & compétences naturelles)
4. On te reconnaît souvent pour ta capacité à…
5. Quel type de tâches réalises-tu avec le plus de facilité ?
6. Quelle phrase te correspond le mieux ?
3. Ce dont le monde a besoin (utilité & impact social)
7. Quel type d’impact aimerais-tu avoir sur les autres ?
8. Quel type de métier ou projet t’attire le plus ?
4. Ce pour quoi tu peux être rémunéré (économie & viabilité)
9. Quel type de travail te motive sur le long terme ?
10. Pour réussir dans ton domaine, tu dois surtout…